Semester

14 §

Semester utgår enligt lag med
25 dagar per år.

5 mom:
Semesterlön utgör 13 procent fr o m intjänandeåret 1 april 1994. Semesterlönen
beräknas på arbetstagarens förfallna lön i anställningen, i förekommande fall
ökad med belopp enligt 7 mom nedan.
- annan semesterlön än sådan som avser sparad semester
- sjuklön.

I lönesumman ingår inte traktamenten, ersättning för särskilda kostnader eller
andra ersättningar som inte har karaktären av lön.
Semesterlön utgår med
13% på antalet sjukfrånvarotimmar
multiplicerad med genomsnittlig lön
(grundlön, premielön och övertid) per
timma under intjänandeåret.

Transportavtalet anger lägsta semester-
lön per betald semesterdag.
För arbetstagare som är berättigade till
vecko- eller månadslön skall semesterlönen
per betald semesterdag uppgå till lägst
1 390 kr för semesteråret 1 april 2019.

7 mom Semesterlönegrundande frånvaro
För varje timme under intjänandeåret, som arbetstagaren varit frånvarande från
arbetet utan lön och som enligt 17 § semesterlagen är semesterlönegrundande tid,
skall till den lönesumma som utgör underlag för beräkning av semesterlön enligt
5 mom ovan, läggas ett belopp beräknat enligt följande formel:
lön under intjänandeåret/
antalet arbetade tim under intjänandeåret